• Nederlands
  • Engels
  • Duits
Crisis call: +31 (0)26 372 0871
Wisse Kommunikatie Wisse Kommunikatie
Crisis call: +31 (0)26 372 0871
Persberichten

Nederland (18.84) scoort boven het gemiddelde (18.31) op de wereldwijde Confidence Index 

Worldcom PR Group heeft de nieuwste Worldcom Confidence Index (WCI) gepubliceerd, met de resultaten voor de maand februari. De index meet het niveau van vertrouwen en bezorgdheid over verschillende onderwerpen onder 54.000 CEO’s en CMO’s in 11 industriële sectoren wereldwijd. Het nieuwe rapport toont aan dat CEO’s en CMO’s in de energiesector de op een na grootste stijging ervaren in vertrouwen sinds april 2020. Desondanks scoort de energiesector gemiddeld gezien nog steeds het laagst op dit punt. Leiders in de nutssector, de gezondheidszorg, IT, de industrie en het vastgoed scoren bovengemiddeld.

 

 

Resultaten internationaal

Wereldwijd is er een kleine stijging in het vertrouwen van leiders ten opzichte van december 2020. Door de pandemie blijft de score echter onder de gemiddeldes van 2018 en 2019. De Verenigde Staten is het land met het meeste vertrouwen (22.06), Slowakije eindigt met een score van 11.99 onder aan de ranglijst. Opvallend is de kleine verschuiving binnen de top 10; Duitsland gaat Frankrijk voorbij en heeft nu de 7e plaats ingenomen. De belangrijkste aandachtspunten onder leiders zijn vooral medewerker-gerelateerd, zoals bijscholing, omscholing en het behoud van getalenteerde medewerkers. Ook duurzaamheid is een thema dat hoog op de agenda staat bij leiders.

 

 

Een snel overzicht voor de maand februari:

  • Wereldwijd is ’ consumentengoederen’ de sector met het een na laagste vertrouwen. Dit wordt veroorzaakt door de zorgen over de toelevering en de noodzaak om lokaal in te kopen
  • Het vertrouwen van leiders in de IT-sector is bovengemiddeld, maar heeft met 3,2% de tweede grootste daling gekend sinds april 2020
  • Nutsbedrijven behoren tot de sector met het meeste vertrouwen, gevolgd door de gezondheidszorg
  • Bijscholing en omscholing zijn de belangrijkste onderwerpen voor leiders in alle sectoren. Leiders erkennen dat het ontwikkelen van een cultuur die medewerkers inspireert en betrokken maakt van groot belang is
  • Het belang van crisismanagement is onder leiders met 4,2% toegenomen
  • Opvallend is dat onder de CEO’s en CMO’s social media uitingen van politieke leiders sterk aan belang hebben gewonnen (6,8%) vanwege de impact op de bedrijfsvoering
  • Het meest vertrouwen hebben leiders in het toepassen van technologieën die samenwerking en innovatie faciliteren (21.65).

 

Europa

Van alle continenten kende Europa de kleinste groei in vertrouwen in de periode december – februari (0,02%). Desondanks ligt de Confidence Index in Europa boven het gemiddelde van alle continenten (19.53).

Verdere resultaten samengevat:

  •  In vergelijking met andere continenten heeft Europa het meeste vertrouwen in het vermogen om technologieën toe te passen die samenwerking en innovatie faciliteren
  • Leiders in Europa hebben het minst vertrouwen in onderwerpen gerelateerd aan duurzaamheid
  • Bijscholing en omscholing is het belangrijkste thema onder Europese leiders.
Meest opvallende resultaten Nederland

Het vertrouwen van Nederlandse leiders ligt met een score van 18.84 boven het wereldwijde gemiddelde van 18.31. Over de periode december 2020 – februari 2021 is het vertrouwen onder Nederlandse leiders met  0,1% gegroeid. Daarmee blijft Nederland op de 18e plaats in de ranglijst staan.

 

De 3 belangrijkste onderwerpen onder Nederlandse leiders zijn bijscholing en omscholing (19,32%), het verminderen van plastic en het vergroten van duurzaamheid (16,41%) en de impact van de media (8,27%). Dit is niet veranderd ten opzichte van december 2020. Opmerkelijk is dat crisismanagement het minst hoog op de agenda staat van Nederlandse leiders (0,7%), terwijl wereldwijd het belang van crisismanagement met 4,2% is toegenomen.

 

De Nederlandse leiders hebben het meest vertrouwen in hun aanpak op het gebied van talentbehoud en hun vermogen om technologieën toe te passen die innovatie en samenwerking faciliteren. Ook uitdagingen op het gebied van economische migratie zeggen ze goed het hoofd te kunnen bieden.

Net als in het vorige rapport komt ook hier naar voren dat Nederlandse leiders minder vertrouwen hebben in hun capaciteiten omtrent verduurzaming en crisismanagement.